Я работаю вахтовым методом на нефте-газовом месторождении мастером участка 7 на 7. То есть 7 дней рабочий график 7 дней выходные. С наступлением 1 рабочего года, написал заявление на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск сроком на 24 календарных дней ( 24 дней указано в трудовом договоре).
Заявление написал с 7.10.2019 по 30.10.2019г.
При начислении отпускных посчитали мне на 10 рабочих дней, остальные 14 дней попались на выходные дни и не оплатили.
Хотел спросить, каково вероятность ошибки наших бухгалтеров в данном случае?
И работа вахтовым методом на месторождении нефти и газа считается ли работа на опасным объекте?
То в таком случае, не должны ли мне посчитать не 24 календарных дней, а 30 или 36 ?
ОТВЕТ:
Согласно статье 87 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется работникам с сохранением средней заработной платы. Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
