В медицинской организации при оказании медицинской помощи независимо от времени суток и дней недели, для медицинских работников устанавливаются дежурство в ночное время, выходные и праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком дежурств.
Например, врач-хирург проработал всего 200 часов (20 дней по 8 часов = 160 часов и еще брал дежурства 40 часов). На 160 часов (1,0 ставка) оплачиваем доплату за психоэмоциональную нагрузку (150%) и вредные условия труда (20%) по ПП РК №1193.
Вопрос: устанавливается ли врачу-хирургу доплата за психоэмоциональную нагрузку и вредные условия труда на остальные 40 часов.
ОТВЕТ:
В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.
Согласно статьям 108,109,110 Кодекса оплата труда за сверхурочное время, за работу в ночное время, за...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
