Учёт

Как производится оплата компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?

746

Хочу проконсультироваться касательно оплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении. У меня увольнение было с 17 июля, но с 27 июня я перевелась на 0,25 ставки, согласно приказу у меня остались 14 дней неиспользованного отпуска. Но из-за того, что я перевелась на 0,25 ставки с 27 июня бухгалтерия начисляла мне компенсацию на 0,25 ставки, то есть стоимость средней заработной платы умножило на 0,25, таким образом, оплатив 1/4 компенсации.
Я отработала полный год на 1 ставку только последние 14 рабочих дней отработала неполный день, однако мне произвели оплату как сотрудники, отработавший весь год неполный день


ОТВЕТ:

Согласно статье 96 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

Компенсация за неиспользованный...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах