Прошу Вас дать разъяснения по расчету средней заработной платы (СрЗП):
Входят ли в расчет СрЗП праздничные/выходные дни (сумма и часы)
Входят ли в расчет СрЗП сверхурочные часы (сумма и часы)
Например:
Учет ведётся в часах.
График работ «Шестидневка 40 часов в неделю».
Событие: Сотруднику Иванову И.И. предоставляется ежегодный трудовой отпуск с 10.08.2019 по 31.08.2019
Расчет период равен: с 01.08.2018 по 31.07.2019
Сумма с учетом коэффициента для расчета СрЗП в расчетном периоде равна 1 933 132,77 тенге (колонка «Результат»)
Норма часов по Балансу рабочего времени: 1 929 часов
Фактически отработанные часы : 2 044 часов , в т.ч. праздничные/выходные и сверхурочные
Праздничные/выходные часы: 110 часов
Сверхурочные часы: 5 часов
Варианты расчета СрЗП:
Вариант 1. СрЗП =1 933 132,77 тенге /2 044 часа = 945,76 тенге/час
Вариант 2. СрЗП= 1 933 132,77 тенге/ (1929 часов= 1002,14 тенге/час
Вопрос: Какой из вариантов расчета СрЗП правильный?
|
N |
Период начислений |
Результат |
Фактическое кол-во отраб часов |
Коэффициент |
Норма часов по блансу |
|
|
Вид расчета |
Результат с учетом коэфф. |
Фактическое кол-во отраб дней |
Норма дней по балансу |
|||
|
1 |
01.08.2018 |
18 862,00 |
14,00 |
1,00 |
|
|
|
Оплата за работу в праздничные и выходные дни |
18 862,00 |
|
|
|
||
|
2 |
01.08.2018 |
103 293,00 |
115,00 |
1,00 |
115,00 |
Отпуск с 16.08.2018 по 25.08.2018 |
|
Оплата по окладу |
103 293,00 |
17,00 |
17,00 |
|||
|
3 |
01.09.2018 |
150 000,00 |
165,00 |
1,00 |
165,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
25,00 |
25,00 |
|||
|
4 |
01.10.2018 |
150 000,00 |
181,00 |
1,00 |
181,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
27,00 |
27,00 |
|||
|
5 |
01.11.2018 |
11 638,00 |
9,00 |
1,00 |
|
|
|
Оплата за работу в праздничные и выходные дни |
11 638,00 |
|
|
|
||
|
6 |
01.11.2018 |
150 000,00 |
174,00 |
1,00 |
174,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
26,00 |
26,00 |
|||
|
7 |
01.12.2018 |
27 941,00 |
19,00 |
1,00 |
|
|
|
Оплата за работу в праздничные и выходные дни |
27 941,00 |
|
|
|
||
|
8 |
01.12.2018 |
150 000,00 |
153,00 |
1,00 |
153,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
23,00 |
23,00 |
|||
|
9 |
01.01.2019 |
9 844,00 |
7,00 |
1,00 |
|
|
|
Оплата за работу в праздничные и выходные дни |
9 844,00 |
|
|
|
||
|
10 |
01.01.2019 |
150 000,00 |
160,00 |
1,00 |
160,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
24,00 |
24,00 |
|||
|
11 |
01.02.2019 |
150 000,00 |
160,00 |
1,00 |
160,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
24,00 |
24,00 |
|||
|
12 |
01.03.2019 |
50 856,00 |
33,00 |
1,00 |
|
|
|
Оплата за работу в праздничные и выходные дни |
50 856,00 |
|
|
|
||
|
13 |
01.03.2019 |
150 000,00 |
146,00 |
1,00 |
146,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
22,00 |
22,00 |
|||
|
14 |
01.04.2019 |
150 000,00 |
174,00 |
1,00 |
174,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
26,00 |
26,00 |
|||
|
15 |
01.05.2019 |
29 531,00 |
21,00 |
1,00 |
|
|
|
Оплата за работу в праздничные и выходные дни |
29 531,00 |
|
|
|
||
|
16 |
01.05.2019 |
150 000,00 |
160,00 |
1,00 |
160,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
24,00 |
24,00 |
|||
|
17 |
01.06.2019 |
9 545,00 |
7,00 |
1,00 |
|
|
|
Оплата за работу в праздничные и выходные дни |
9 545,00 |
|
|
|
||
|
18 |
01.06.2019 |
150 000,00 |
165,00 |
1,00 |
165,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
25,00 |
25,00 |
|||
|
19 |
01.07.2019 |
6 392,00 |
5,00 |
1,00 |
|
|
|
Сверхурочные часы |
6 392,00 |
|
|
|
||
|
20 |
01.07.2019 |
15 230,77 |
|
1,00 |
|
|
|
Оплата за совмещение |
15 230,77 |
|
|
|||
|
21 |
01.07.2019 |
150 000,00 |
176,00 |
1,00 |
176,00 |
|
|
Оплата по окладу |
150 000,00 |
26,00 |
26,00 |
|||
|
|
|
1 933 132,77 |
2 044,00 |
|
1 929,00 |
|
|
|
1 933 132,77 |
289,00 |
289,00 |
ОТВЕТ:
Согласно статье 87 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется работникам с сохранением средней заработной платы.
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908...
