На время отпуска работника по уходу за ребенком до достижения им 3 лет был принят новый сотрудник.
За время отпуска (3 года) новому сотруднику повышалась заработная плата.
После выхода на работу из отпуска "старого" работника каков будет размер его заработной платы? Такой же как и при выходе в отпуск? Или такой, какой был у замещающего ("нового") работника?
ОТВЕТ:
Согласно статье 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя, то есть самостоятельно.
При этом, условия оплаты труда, определенные...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
