Прошу дать разъяснение касательно оплаты ночных часов для работника, работающего вахтовым методом. Согласно предоставленного табеля в феврале 2019 года всего отработано 470 часов с 01.02.19-28.02.19г Норма явка – 231 час Ночных – 162 часа Выходные дни - 77 часов. Так как работа несменная а суммарная продолжительность ежедневной работы не должна превышать 12 часов система настроена так, что коэффициент -1 оплачивается внутри «нормальных» часов а коэ-т 0,5 идет отдельной колонкой «доплата за ночные».
Месячная (часовая) тарифная ставка: 1 519
Оплата по часовому тарифу – 231 * 1519 = 350 889,00
Оплата выходных дней – 77* 1519 * 1,5 = 175 444,50
Доплата за ночные часы – 162 * 1519 * 0,5 = 123 039,00
Верен ли расчет доплаты за отработанные ночные часы ?
|
Work schedule График работы |
Worked hours отработанные часы |
Февраль | Всего | |||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |||
| Fri/Пятн | Sat/Субб | Sun/Воск | Mon/Пон | Tue/Вто | Wed/Сред | Fri/Пятн | Sat/Субб | Sun/Воск | Mon/Пон | Tue/Вто | Wed/Сред | Thu/Четв | Fri/Пятн | Sat/Субб | Sun/Воск | Mon/Пон | Tue/Вто | Wed/Сред | Thu/Четв | Fri/Пятн | Sat/Субб | Sun/Воск | Mon/Пон | Tue/Вто | Wed/Сред | Thu/Четв | Х | Х | Х | |||
| 28/28 (часовая) | Явка | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | Х | Х | Х | 231 | ||||||
| Ночные часы | 2 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | Х | Х | Х | 162 | |||||||
| Выходные дни | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | 11 | Х | Х | Х | 66 | ||||||||||||||||||||||
| 459 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
ОТВЕТ:
В соответствии со статьей 109 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
Согласно статье 110 Кодекса каждый час работы в ночное время оплачивается ...
