1. Согласно ст. 203 Трудового кодекса, по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представителей создается производственный совет по безопасности и охране труда. В его состав на паритетной основе входят представители работодателя, представители работников, включая технических инспекторов труда.
Исходя из нормы указанной статьи, производственный совет создается только в случае, если представители работников или работодателя выступили с такой инициативой.
Таким образом, создание на предприятии производственного совета по безопасности и охране труда не является обязательным?
2. Не совсем понятно по кандидатуре технического инспектора по охране труда. Он должен входить в состав Совета, но при этом его кандидатура должна утверждаться эти же самым советом, который еще не создан. Прошу пояснить данную ситуацию.
3. Согласно статье 159 Трудового кодекса, количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы, содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, срок полномочий согласительной комиссии, вопрос о привлечении посредника устанавливаются в письменном соглашении между работодателем и представителями работников либо в коллективном договоре.
Согласно статье 1 Трудового кодекса, технический инспектор по охране труда - это представитель работников, осуществляющий внутренний контроль по безопасности и охране труда.
Учитывая, что технический инспектор является также представителем работников, обязательно ли его включать в состав согласительной комиссии?
ОТВЕТ:
по первому вопросу
В соответствии с пунктом 1 статьи 203 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представителей создается производственный совет по безопасности и охране труда. В его состав на паритетной основе входят представители работодателя, представители работников, включая технических инспекторов...
