1. Прошу пояснить, что входит в оплату труда вахтового метода нефтегазовой отрасли? И показать расчет минимальной часовой тарифной ставки и МЗП на 2019 год с учетом коэффициента за вредность. На данный момент ЧТС 3 разряда - 670 тенге, не занижена ли эта ЧТС? Как высчитать часовую тарифную ставку 3,4,5 разряда например оператора по добыче, есть ли какой то процент начисления каждого разряда?
2. Сверхурочная работа. Например в январе норма 160 часов, праздничные 22 часа ( 1,2 января выплачены с з/п в 1,5 размере), отработал работник 177 часов: получается 177-160-22= -5 ( сверхурочных часов нет), верный ли этот расчет? Прошу прояснить. Если расчеты не в вашей компетенции, прошу направить к кому можно обратиться, мне очень важно так как это касается зарплаты работника.
ОТВЕТ:
По первому вопросу.
Согласно статье 107 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.
Условия оплаты труда, определенные соглашениями, трудовым,...
