В производственную компанию г. Алматы планируется принять на работу гражданина Российской Федерации.
Прошу дать четкий ответ по следеющим вопросам:
1. Какие документы должен предоставить гражданин РФ в отдел кадров? Работник принимается на должность заместителя технического директора и основной задачей работника будет являться представление интересов казахстанской компании в РФ. Работник не будет работать и проживать на территории Республики Казахстан
2. На какой срок мы можем заключить трудовой договор с гражданином РФ?
3. Какие органы мы обязаны уведомить при приеме граждан РФ на работу?
ОТВЕТ:
В рамках интеграционных объединений Республика Казахстан взаимодействует с государствами-членами Евразийского экономического союза.
С 1 января 2015г. вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союза (далее – Договор ЕАЭС), государствами-членами которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация. 2 ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
