Наш специалист по учету не произвела оплату надбавки (30 % от БДО) за вредность, спец.одежду и молоко машинист-кочегару, ссылаясь на то что делопроизводитель должна была сделать распоряжение о доплате. Вопрос: на основании какого документа (распоряжение, штатное, коллективный договор, трудовой договор) производится доплата машинист-кочегару? Есть ли вина в этом делопроизводителя?
ОТВЕТ:
В соответствии со статьей 105 Трудового Кодекса РК (оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных должностных окладов (ставок) или доплат, размер которых определяется...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
