Работник сидящий на 1,5 ставке уехал на 3 рабочих дня в командировку внутри страны, у нас оплата почасовая. Если в апреле 21 рабочих дней, на 1 ставке 168 часов, на 0,5 ставке 84 часов, то работнику находящегося в командировке на 3 дня, в столбце фактическое отработано часов учитываются ли 3 командировочных дня на совместительстве 84 часов или 72 часа?
ОТВЕТ:
Под 1,5 ставкой понимается выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленным трудовым договором, дополнительной работы.
Согласно пункту 2 статьи 111 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем:
1) совмещения должностей – выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
