Подскажите, распространяются ли условия Коллективного Договора на сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? А именно, выплаты премий и материальной помощи. В коллективном договоре это не оговорено.
ОТВЕТ:
Согласно статье 100 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан предоставляет отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В соответствии со статьей 107 Кодекса для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
