Прошу дать разъяснение касательно оплаты труда работнику, привлеченному для работы в ночное время во время нахождения его в межвахтовом отдыхе.
При совпадении праздничного дня и работы в ночное время оплата должна производиться работодателем и за часы работы в праздничные и выходные дни, и в ночное время т.е. 1.5 размере за ночное время и дополнительно 0.5 за привлечение к работе в выходной для работника день. Корректно ли рассчитывать оплату в таком размере либо применяется только 1.5.
ОТВЕТ:
В соответствии со статьей 109 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
Согласно статье 110 Кодекса каждый час работы в ночное время...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
