У нас в ТОО вахтовый метод 14/14 по 11 часов в день, сотрудник с 9 по 22 февраля собирается в отпуск, на 14 календ.дней. Вахта по графику у него начинается с 21 фераля. Дайте пожалуйста, разъяснение, как я должна рассчитать отпуск? Отпускные 14 календ.дней, из них сколько рабочих дней (часов) должна умножить я на средний часовой заработок?
1 вариант. Допустим сред. часовой заработок у него 1200тг.*22 на раб.часы приходящие на время события (21, 22февраля= 2дня*11ч.).
2 вариант. 1200тг.*78,50(14 календ.дней*164 /29,25 по балансу на 2018год.)
Какой из вариантов верный?
ОТВЕТ:
Согласно статье 87 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется работникам с сохранением средней заработной платы.
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
