1. Правомерно ли начислять доплату за заведование отделением (кабинетом) заведующей аптекой, работающий в центре оказания специальных социальных услуг в размере 50% от БДО, согласно приложения 18 п. 14 Постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 г. № 1193 в сфере социального обеспечения? 2. Правомерно ли начислять доплату в размере 30% от БДО следующим сотрудникам: бухгалтер, экономист, менеджер по гос. закупкам, инспектор отдела кадров, секретарь-машинист, юрист, водитель, тракторист, работающие в центре оказания специальных социальных услуг, согласно, приложения 18 п.9 пп.1 Постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 г. № 1193? 3. Согласно п.2 пп.25 Приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 мая 2012 года № 201-ө-м « Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» относится ли шеф-повар к должности руководителя, работающий в центре оказания специальных социальных услуг в сфере социального обеспечения? В соответствии с вышеизложенным правомерно ли начислять заработную плату шеф-повару как руководителю столовой, а именно Блок С, звено С1? 4. Согласно, Постановления Правительства РК от 27 сентября 2007 года № 850 « Об утверждении перечня должностей гражданских служащих» квалифицированные рабочие относятся к гражданским служащим. Выплачиваются ли квалифицированным рабочим пособие на оздоровление, работающим в центре оказания специальных социальных услуг в сфере социального обеспечения?
ОТВЕТ:
По первому вопросу.
Согласно п.14 приложения 18 к Постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление) основному персоналу организаций предусмотрена доплата...
