Сотрудник работает в двух Компаниях, в одной его основное место работы, во второй - по совместительству. Обе компании направили сотрудника в командировку в один пункт одновременно. Как в этом случае должны начисляться командировочные и как он должен отчитываться, если билеты у него только в одном экземпляре.
ОТВЕТ:
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) за время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.
Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
2) расходы по проезду к месту ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах