Сотрудник находился в трудовом отпуске с 1 по 15 февраля 2017. 10 февраля 2017 он достиг пенсионного возраста и получил удостоверение.
Когда Работодатель должен уведомить сотрудника о не продлении ТД? После его выхода из отпуска, т.е. 16 февраля 2017 или 10 февраля 2017, послав ему уведомление? Или за месяц до наступления пенсионного возраста, т.е. 10 января 2017?
ОТВЕТ:
В соответствии с подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК далее – Кодекс), трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
