Учёт

Как определить среднечасовой заработок для расчета отпускных?

1951

Работник отработал диспетчером 2016 год и первый квартал 2017 года, согласно оклада 35040,50 тенге. С 01 апреля 2017 года данного работника переводят на сменный график и сдельную оплату труда. Табель учета рабочего времени закрывается согласно представленного графика суточного дежурства диспетчеров. Будет произведена оплата сверхурочной работы, оплата в ночное время, и оплата в праздничные и выходные дни, исходя из нормы рабочего времени при пятидневной рабочей неделе в 40 часов. Соответственно работник отработает в апреле 192 часа и заработная плата его составит 48 620,69 тенге. ВОПРОС: Как правильно определить среднечасовой заработок, например для расчета отпускных на 24 календарных дня с 02 мая 2017 года по 26 мая 2017 года? Как производить расчет больничного листа, например с 27.05.2017г. по 31.05.2017г., если у данного работника планировался по графику только один выход на работу на 24 часа – 27 марта 2017г. : месяцы количество рабочих дней Сумма начисленной заработной платы Июнь 2016 5 7964,00 Июль 2016 20 35040,50 Август 2016 22 35040,50 Сентябрь 2016 21 35040,50 Октябрь 2016 21 35040,50 Ноябрь 2016 22 35040,50 Декабрь 2016 19 35040,50 Январь 2017 20 35040,50 Февраль 2017 20 35040,50 Март 2017 19 35040,50 количество рабочих часов Апрель 2017 192 48620,69

ОТВЕТ:

Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан  от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).

Согласно пункту 7 Правил средняя заработная плата работника исчисляется...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.