У нас Представительство юридического лица нерезидента, которое преследует цели по защите и представительству интересов юридического лица. Представительство не ведет никакой хозяйственной деятельности, которая связана с получением дохода в Казахстане и финансируется головным офисом из Германии.
Вопрос: Наш Головной Офис хочет составить единый трудовой договор с гражданином Азербайджана, который будет являться Главой двух Представительств: азербайджанского и казахстанского. Вся заработная плата будет начисляться и выплачиваться в Азербайджане. Или мы обязаны составить отдельные трудовые договора с указанием заработной платы для каждой страны? Не будет ли противоречить закону, если будет указана сумма зарплаты в 1 МЗП? Что является основанием для его полномочий как Главы Представительства?
ОТВЕТ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) действие настоящего Кодекса распространяется на работников и работодателей, расположенных на территории Республики Казахстан, в том числе филиалы и (или) представительства иностранных юридических лиц, прошедшие учетную регистрацию, если иное не предусмотрено законами и международными...
