В КГУ с введением новой модели оплаты труда возникли вопросы по применению коэффициента повышения при исчислении средней заработной платы, т. к доплата за категорию уже включена в новый оклад, а у некоторых специальностей убрали категории. При исчислении коэффициента повышения у специалистов новый оклад (в который включена доплата за категорию) делим на предыдущий ( без доплаты за категории). В данном случае коэффициент повышения применяется только к окладу или ко всему начислению (категория, доплата за совмещение)? При исчислении коэффициента повышения у сторожей новый оклад делим на предыдущий. В данном случае коэффициент повышения применяется только к окладу или ко всему начислению (ночные, праздничные)?
ОТВЕТ:
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).
Согласно пункту 13 Правил в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной...