Как выплачивать заработную плату инженеру по строительным работам по системе оплаты труда действующей с 1 января 2016 года?

Как выплачивать заработную плату вновь принятому работнику по системе оплаты труда действующей с 1 января 2016 года?
Инженер по строительным работам, высшее образование, стаж работы с 1 года до 2 лет.
По системе оплаты труда действовавшей до 1 января 2016 года
G10 коэффициент 2,24
2,24*17697=39 641,28 тенге
А также применялся повышающего коэффициент 1,72 к установленным размерам коэффициентов для исчисления должностных окладов (ставок).
39641,28*1,72=68 183 тенге
Выплачивалась доплата за сложность и напряженность в размере 50% от ДО
68183*50%=34 091,5 тенге
Надбавка 10%
68 183*10%= 6 818,3 тенге
Итого начисления 109 092,8 тенге
По системе оплаты труда действующей с 1 января 2016 года
Согласно пп.6 п.4 Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»
«работникам государственных учреждений и казенных предприятий, в том числе работникам, принятым с 1 января 2016 года, выплачивается разница в заработной плате, пособии на оздоровление в случаях, когда их заработная плата и пособие на оздоровление согласно системе оплаты труда, действующей с 1 января 2016 года, оказывается ниже заработной платы и пособия на оздоровление по системе оплаты труда, действовавшей до 1 января 2016 года;»
Правильно ли я провожу начисления или нужно делать по другому? Если необходимо производить начисления иначе подробно напишите как?
В2-4 коэффициент 3,14
3,14*17697=55 568,58 тенге
повышающий коэффициент 1,72 к установленным размерам коэффициентов для исчисления должностных окладов (ставок) отменен 1 января 2016 года.
компенсация разницы в заработной плате 68 183-55 568,58=12 614,42 тенге
Доплаты и надбавки начислять на оклад плюс компенсация разницы в заработной плате?
(55568,58+12614,42)*50%=34 091,5 тенге
Надбавка 10%
(55568,58+12614,42)*10%=6 818,3 тенге
Итого начисления 109 092,8 тенге