Вопрос №1. Я работаю в ГУ бухгалтером по договору (не гос.служащий, т.е. внештатник), имею среднеспециальное образование и стаж работы 7 лет. Начисление заработной платы производится согласно постановления Правительства РК от 31.12.2015 № 1193 по Блоку D (технические исполнители), правильно ли это?
Вопрос №2. Как известно гос.служащим корпуса В было увеличение заработной платы на 30% и произошли изменения в коэффициентах для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) рабочих. Теперь при начислении отпускных должен ли применяться коэффициент увеличения?
ОТВЕТ:
Согласно статье 95 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.
Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
