На предприятии на 2 работников согласно приказа перевели в ночную смену с 22.00 часов по 06.00 часов. Как правильно произвести расчет заработной платы, учитывая что работники работали только в ночное время - в 1,5 размере или как обычная тарифная ставка?
ОТВЕТ:
Согласно статье 110 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
Ночным считается время с 22 до 6 часов.
Таким образом, работа в ночное...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
