В ТК РК раньше была статья, в котором говорилось, что день увольнения считается рабочим днем. Новый трудовой кодекс эту статью исключил. Вопрос: Работник увольняется с предприятия по собственному желанию 12 февраля 2016 года Этот день считать рабочим днем или нет?
ОТВЕТ:
Датой прекращения трудового договора является дата указанная в заявлении.
То есть этот день будет считаться рабочим днем для работника.
Вместе с тем, его оплата будет зависеть от фактического выполнения трудовых обязанностей в этот день.
Специалисты
Министерства здравоохранения и
социального развития
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
