У меня вопрос, касательно требования от работника справок о несудимости, с наркологии и психдиспансера. У нас неправительственная организация. Каким документом закреплено это требование? На что можно основываться при требовании от работника таких справок? Мы хотели затребовать такие справки от директоров исполнительного органа и материально ответственных лиц. Подскажите пожалуйста, на какой нормативно правовой акт можно ссылаться?
ОТВЕТ:
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работодатель имеет право требовать при приеме на работу документы, необходимые для заключения трудового договора, в соответствии со статьей 32 настоящего Кодекса.
Таким образом, при заключении трудового договора Вы имеете право требовать от работника документы предусмотренные...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
