Влияет ли ставка работника на количество дней ежегодного трудового оплачиваемого отпуска?
Например: Работник на 1,0 ставке отдыхает 24 календарных дней + 18 дополнительных дней итого 42 календарных дней.
Сколько дней должен отдыхать работник работающей на 0,5 ставке или 1,25 ставке?
ОТВЕТ:
В соответствии с нормами трудового законодательства Республики Казахстан работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями (п.2 ст. 70 ТК РК).
...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
