К Вам с просьбой обращается директор школы. Возник спорный вопрос, на который хотелось бы получить квалифицированный ответ.
Дело в том, что наш сотрудник до 01.01.2016 года получала ежемесячно пособие по утере трудоспособности. Акт освидетельствования ВТЭК от 07.01.1998 года. Дата переосвидетельствования - бессрочно. Закон обратной силы не имеет.
Ссылаясь на пункт 1 статьи 944 Гражданского Кодекса РК, следует ли прекратить выплату пособия по утере трудоспособности нашему сотруднику?
ОТВЕТ:
В соответствии с действующим трудовым законодательством, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работодателем работнику до восстановления трудоспособности или до установления работнику инвалидности.
Специалисты
Министерства здравоохранения и
социального развития
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
