Добрый день! Может ли работодатель делегировать свои права начальнику районного отдела по наложению дисциплинарных взысканий на работников того же отдела? При этом только работодатель заключает трудовые договора со всеми работниками.
ОТВЕТ:
Согласно в глоссарию в Трудовом кодексе РК. работодатель – физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.
Исходя из этого, дисциплинарное взыскание налагается непосредственно работодателем, в случае если таковой является физическим лицом.
Если работодатель - юридическое лицо, то оно вправе уполномочить налагать дисциплинарное взыскание ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
