У нас трое детей 19 лет ,11 лет и 6 лет. Муж работает один. Старшая дочь является инвалидом детства - инвалид 2 группы. Я не работаю ухаживаю за дочерью. Муж является единственным кормильцем в семье. На работе у мужа ожидается сокращение штатов. Имеет ли право работодатель сократить моего мужа. Заранее спасибо.
ОТВЕТ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основанию сокращения численности или штата работников, не допускается с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
