Работника направляют в служебную командировку за границу.
Какие документы должен предоставить работник? Вопрос касается документов за проживание - в РК это акт выполненных работ, а в иностранных государствах свои требования к оформлению документов. Что требовать с работника, какой перечень включить в положение о командировочных расходах? И обязательно ли переводить документы с иностранного языка? Если да, прошу прописать ссылку на нормативный акт. И достаточно ли интернет-перевода или должен быть обязательно нотариальный перевод?
Ответ:
По п. 59 Правил ведения бухгалтерского учета подотчетные суммы выдаются работникам субъекта, а также работникам направляющей стороны.
Учет подотчетных сумм ведется в разрезе каждого работника, работника направляющей стороны. Учет наличных денежных средств, выданных в подотчет, регламентируется учетной политикой субъекта, при этом в зависимости от назначения устанавливаются...
