Скончался сотрудник. Компания планирует выплатить матпомощь двум дочерям.
Можем ли перевести матпомощь дочерям умершего? Каким образом это делается? 1. На чье имя начисляется в базе матпомощь (умерший сотрудник или на физлицо двух дочерей) 2. Выплату матпомощи оформить на дочерей, не на сотрудника; 3. Действительно ли мы должны платить ОПВ в случаях, когда выплата матпомощи производится не сотруднику, а физлицам?
Ответ:
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 57 Трудового кодекса трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: в случае смерти работника либо работодателя-физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя-физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим.
Датой увольнения признается...
