Работник работает на 1,5 ставки. Как рассчитать компенсацию при увольнении?

Сотрудник работает на 1 ставку - воспитатель, 0,5 ставки - преподаватель английского языка. Как рассчитать компенсацию при увольнении? Берем в расчет 1,5 ставки или 1 ставку полную?

Смотря как именно это все оформлено, поскольку многие путают понятия "совмещение" и совместительство".

Чтобы понять разницу, рассмотрим более подробно.

СОВМЕЩЕНИЕ (ВСЕГДА в рамках ОДНОГО  трудового договора)

 Согласно статье 111 ТК работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной...