Работница выходит на работу из декретного отпуска, ребенку еще нет года. Сколько времени работница может взять как дополнительный перерыв при 8-часовой работе, график 5/2, с учетом того, что компания также предоставляет 1 час на обеденный перерыв? Это будет 1,5 часа (30 минут*3 раза в день) или все-таки всего лишь 1 час (30 минут*2 раза в день)?
Ответ:
Согласно статье 82 ТК работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, отцам (усыновителям, удочерителям), воспитывающим детей в возрасте до полутора лет без матери, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа работы следующей продолжительности:
1) имеющим одного ребенка – каждый перерыв не менее ...