Как начислить за работу в выходные, если постоянная часть - 80 процентов и 20 процентов - переменная часть?

Работник выходил на работу в выходной день. Как произвести начисление, если должностной оклад делится на 80 % постоянная и 20% - переменная часть?

Согласно пункту 2 статьи 85 Кодекса за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

В соответствии со статьей ...