Директор филиала иностранной компании, гражданин РФ, имеет ВНЖ в РК, подписал трудовой договор с головной компанией, которая находится в США. Заработная плата будет перечисляться головной компанией на счет в банке, который находится в США. Директор постоянно проживает в РК. 1. Правомерно ли то, что головная компания будет сама начислять и перечислять ЗП на счет директора, который находится за пределами РК? 2. Как правильно начислять и оплачивать налоги в данном случае? 3. Каков алгоритм отражения такой ситуации в БУ и НУ (форма 200.00)?
Ответ:
Согласно ст.19 ТК РК субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Руководитель филиала или представительства иностранного юридического лица осуществляет все права и исполняет все обязанности работодателя от имени данного юридического лица.
В соответствии с п.5 ст.43 ГК РК руководители структурных подразделений (филиалов и представительств) общественных...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
