ТОО, оказывая строительные услуги, отправляет работников в командировку на объект, где оплачивает питание работников. При этом каждый работник получает суточные за каждый день нахождения в командировке. Компания, оказывающая услуги по питанию, выписывает ЭСФ и АВР в адрес ТОО одной строкой (услуга по питанию) и одной суммой. Будет ли считаться, что питание работников, находящихся в командировке, - это доход работников, и ТОО необходимо обложить данный доход всеми зарплатными налогами? Или можно воспользоваться статьей 319 пп. 2, и услуги по питанию не будут считаться доходом работников?
Ответ:
Согласно п.2 и 3 ст.127 ТК РК определено, что работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;
3) расходы по найму жилого помещения.
Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным...
