Может ли директор ТОО уйти в отпуск без содержания на длительный срок? В компании числится только он, но в компании есть движение только по расходной части. Обязан ли он платить за себя налоги (ОСМС, ОПВ, ИПН, СО)?
Ответ:
По п. 1, 2 ст. 97 ТК РК по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
На основании п. 1 ст. 103 ТК РК размер месячной заработной платы работника устанавливается...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
