В торговой фирме работают кассиры с графиком 2/2 и 9-часовым рабочим днем. Для них установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в месяц. Возникают частные ситуации, когда одному работнику необходимо подменить другого, при этом количество рабочих смен в месяц может превысить изначально установленное по графику. Смены сверх графика оплачиваются в 1,5 размере. Сколько смен сверх графика может быть у работника в месяц? Что является сверхурочной работой для данных работников: превышение нормы среднемесячного баланса согласно производственному календарю на год или превышение количества часов согласно графику на месяц 14 смен * 9 часов = 126 часов? Как должны оплачиваться смены сверх графика?
Ответ:
В отношении пределов продолжительности ежедневной работы. Согласно статье 68 Трудового кодекса РК нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Согласно статье 77 Трудового кодекса РК: 1. Привлечение к сверхурочным работам допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 данной статьи....
