Рабочий ушел в оплачиваемый трудовой отпуск, после его окончания написал заявление на отпуск без содержания. По возвращении на работу принес больничный лист (болел во время нахождения отпуска без содержания). Должна ли я принимать такой больничный лист и выплачивать ему больничные?
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА:
В соответствии с пунктом 4 статьи 133 Трудового кодекса социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:
1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие производственных травм, полученных при совершении им уголовного правонарушения, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
