Сотрудник принят на работу в компанию с 26 июня 2023 года и с 26 июня 2023 года открывает больничный лист по временной нетрудоспособности. Будет ли оплата за больничный лист, если работник не отработал ни одного рабочего дня? Как провести больничный?
Ответ:
Согласно статье 133 ТК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы о временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения. Социальные пособия по временной нетрудоспособности...