Сотрудник с мая 2021 года в отпуске без содержания, на сегодняшний день написала заявление об увольнении. Отработала у нас с ноября 2020 по май 2021 года. Надо ли ей сейчас выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? Что брать для расчета средней заработной платы, если у нее более года нет начислений?
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА:
В соответствии с пунктом 2 статьи 96 Трудового кодекса при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков)....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
