Собственник ТОО принят в качестве наемного работника в ТОО на комбинированной дистанционный формат работы, т.к. находится в другом регионе. По условиям работы данный сотрудник для взаимодействия с руководством обязан посещать офис по мере необходимости и ему должна оплачиваться дорога, проезд эконом класс от места нахождения к месту нахождения офиса компании и обратно. Возможно ли отнести на вычеты данные расходы по проезду сотрудника при комбинированно дистанционной работе и не считать доходом данного работника, если данный пункт (оплата проезда к месту офиса компании от места нахождения сотрудника) прописан в положениях компании?
Ответ:
По пп. 55-1 ст. 1 ТК РК комбинированная дистанционная работа - осуществление трудового процесса путем чередования периодов выполнения трудовых обязанностей как по месту нахождения работодателя, принимающей стороны и их объектов, так и посредством дистанционной работы.
При дистанционной работе место выполнения работы не указывается, за исключением комбинированная дистанционная...
