В ТОО с 2023 года введены изменения по расчету заработной платы. Сотрудник в 2022 году получал заработную плату 100 000 согласно трудовому договору. В 2023 году стал получать зарплату 100 000 также по трудовому договору и 15 000 - ежемесячные премиальные по приказу. Применяется ли коэффициент индексации при расчете отпускных и больничных листов?
Ответ:
В Единых правилах исчисления средней заработной платы часть вторая пункта 13 изложена в следующей редакции: «Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в последнем месяце повышения на каждую тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения».
Повышения оклада/ставки в вашем случае нет.
...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
