У нас некоторые работники, имеющие экологическое удостоверение, работают в 2 компаниях. Мы начисляем надбавку 1,5 МРП ежемесячно и дополнительный отпуск только по одному предприятию. Правильно ли это по НПА? Или мы имеем право давать дополнительные отпуска по обеим компаниям? А как с доплатами в размере 1,5 МРП ежемесячно? Эти моменты прописаны в законе?
Ответ:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Согласно Ответу Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 июня 2021 года на вопрос от 24 июня 2021 года № 745097 размеры получаемых социальных гарантий населением в виде дополнительной оплаты труда и ежегодного...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
