Сотрудник (юрист) замещал на протяжении 9 (девяти) месяцев директора ТОО. Есть решение общего собрания учредителей и приказ. За совмещение юристу выплачивалась доплата. В апреле юрист уходит в отпуск. Подскажите, пожалуйста, нужно ли включать в расчет средней заработной платы (для расчета отпускных) доплату за совмещение?
Ответ:
Согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы и выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы и Методических рекомендаций к этим Правилам исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
