Кадры дали приказ на увольнение сотрудника с 31 03 23 г. (есть заявление от сотрудника по собственному желанию с 31 03 23 г.), но сотрудник заболел с 27 03 23 г. по 05 04 23 г. Как рассчитать больничные и компенсацию?
Ответ:
Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс) вопросы утверждения штатного расписания не регламентированы и регулируются внутренними актами работодателя. Согласно пп 1) п1 ст. 23 Кодекса работодатель имеет право на свободу выбора при приеме на работу, соответственно, прием работника относится к прерогативе работодателя. В соответствии с п.2) п.1 ст. 52 Кодекса ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
