Как оплачивается больничный лист, если больничный продолжается и после даты расторжения трудового договора?

Кадры дали приказ на увольнение сотрудника с 31 03 23 г. (есть заявление от сотрудника по собственному желанию с 31 03 23 г.), но сотрудник заболел с 27 03 23 г. по 05 04 23 г. Как рассчитать больничные и компенсацию?

Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс) вопросы утверждения штатного расписания не регламентированы и регулируются внутренними актами работодателя. Согласно пп 1) п1 ст. 23 Кодекса работодатель имеет право на свободу выбора при приеме на работу, соответственно, прием работника относится к прерогативе работодателя. В соответствии с п.2) п.1 ст. 52  Кодекса ...