Можно ли сотрудникам, работающим на 0,5 ставки, выплачивать премию? Сотрудник организации принят на должность программиста на 0,5 ставки (1 чел.), как правильно начислить премию и можно ли им выплачивать премию?
Ответ:
Премия - денежная выплата стимулирующего или поощрительного характера к основному заработку работника.
В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса РК:
2. Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.
3. Для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
