После увольнения начислена премия, надо ли делать перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск?

Сотрудник уволился в марте, была рассчитана и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. После увольнения в этом же месяце начисляем и выплачиваем этому сотруднику ежемесячную премию. Необходимо ли пересчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, учитывая начисленную премию после увольнения?

Согласно п.6 Единых правил исчисления средней заработной платы (утв. приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908) (далее - Правила) исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий...