Обязательно ли расчетные листки выдавать под роспись?

Компания распечатывает расчетные листы по сотрудникам и дает им под роспись. Обязательно ли просить сотрудников подписывать расчетные листки или можно просто подшивать их вместе с расчетными ведомостями без подписи?

В соответствии с п. 2 ст. 113 ТК РК при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной или электронной форме ежемесячно извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также ...