В ТОО предусмотрено ежемесячное премирование работников. Ежемесячные премии включаем в расчет средней заработной платы, когда работник уходит в отпуск. Работники офиса получают премии редко, в год, например, 1-2 раза в случае выполнения работы в срок. Если сотруднику АУП в течение года начислена один раз премия 14 000 тенге, включаем ли эту сумму в расчет средней заработной платы при исчислении отпусков?
Ответ:
Согласно пункту 14 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» премии и другие стимулирующие выплаты за результаты труда, носящие постоянный характер и предусмотренные системой оплаты труда работодателя, за исключением годовых премий, вознаграждений,...
